- Einstufungen von Stellen auf Basis von HAY und darauf basierenden Landes- und Bundesgesetzen und -Verordnungen
- Berufschancen bei Kündigungsanfechtungen
- Gehaltsfragen bei Kündigungsanfechtungen und bei Schadenersatzverfahren
- Gehaltsfragen bei Pflegschaftsverfahren
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| Tätigkeiten als SV - Informationen zu Bestellungen: |
| Übersicht: Gegenstand der Gutachten (Beschränkung auf 10 Einträge) |
| Auftraggeber | Beurteilungsgegenstand | Fragestellung (gekürzt) |
| LVwG Steiermark | Zuordnung der korrekten Gehaltsklasse | Welcher Gehaltsklasse ist die Stelle zuzuordnen? |
| LG Wr. Neustadt | Zuordnung der korrekten Bedienstetengruppe | Welchen Bedienstetengruppen sind die Tätigkeiten in welchem Zeitraum zuzuordnen? |
| LG Linz | Einstufung einer Stelle | Einstufung der Planstelle des Klägers nach HAY bzw. der Einstufungsverordnung. |
| HG Wien | Berufschancen | Berufschancen der Klägerin auf Basis der Ausbildung, der Berufserfahrung und des med. Leistungskalküls |
| ASG Wien | Adäquater Arbeitsplatz | Dauer der Suche, ev. Einkommenseinbußen? |
| LGZ Graz | Adäquater Arbeitsplatz | Dauer der Suche, ev. Einkommensverlust? |
| LG Klagenfurt | Adäquater Arbeitsplatz | Dauer der Suche, ev. Einkommensverlust? |
| LG Salzburg | Adäquater Arbeitsplatz | Dauer der Suche, ev. Einkommensverlust? |
| LG St. Pölten | Adäquater Arbeitsplatz | Dauer der Suche, ev. Einkommensverlust? |